【限時活動】【AQUA JAM】藍芽無線喇叭 AJMINI-R(紅色)團購
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商品訊息功能
- 品號：3868335
- 接聽電話自動擴音
- 外部音源擴音功能
- 內置可充電鋰電池
商品訊息描述
藍芽無線喇叭紅色商品特色：◆防水等級◆接聽電話自動擴音功能，獨立式麥克風，通話音質清晰，無回音◆內置可充電鋰電池，可持續播放小時以上◆完全無線，可接收以上的音頻傳輸，不用傳輸線◆埠充電功能，使用方便◆按鍵式開關，操網購人氣商品網路人氣商品top10作簡單容易◆智慧型記憶功能，與裝置僅需配對一次，下次開啟自動連接
商品訊息特點
| 無線影音傳輸 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
五月天開唱 與粉絲共度平安夜（1） (圖)
樂團五月天「人生無限公司」演唱會最終回24日晚間在台中舉行第3場，適逢平安夜，五月天應景送上巨型耶誕禮物和萬名粉絲共度。（相信音樂提供）
中央社記者江佩凌傳真 107年12月25日
女生考試先扣分 東京醫大驚爆「歧視」醜聞
日本知名的東京醫科大學，因文部科學省的收賄醜聞，牽扯出案外案，檢察官調資料時發現，從2011年起，校方對繳交論文與面試的女生都先扣分，造成女性錄取率大幅下降，醫大人士還私下透露，說這是「必要之惡」。
日本文部科學省近日傳出收賄醜聞，其中的高官以讓自己小孩通過考試為條件，幫助東京醫科大學用「走後門」的方式申請政府補助，檢察官獲報後調閱資料，赫然發現竟然有依據性別來扣分的「黑箱作業」。
日本讀賣新聞報導，過去7年間，東京醫科大學舉行的醫學系一般入學考試，第一關是數學、理科、英語測驗，都是電腦閱卷計分，校方會在第二關的論文，與第三關的面試中採取特殊作法，只要是女性考生一律都先被扣分，目的是為了減少招收女學生。
從數據來看，原本2010年時，該校的女性錄取率有38%，共69人；到了2018年，女性率取率僅2.9%，共30人，而同年男性錄取率為8.8%，共141人。從比率來看，有明顯的差距。
報導中提到，校方知情人士透露，按照日本慣例，有超過一半的合格醫師會回到自己畢業學校體系的醫院中就職，而女性成為合格醫師後，常因結婚或懷孕而離職，東京醫大擔心會造成人力不足，因此從最開頭的入學考試就降低女性錄取率。
在日本的醫界中，外科經常因緊急手術，造成排班混亂，也較少女醫師，醫師界還流傳著「1男抵3女」的說法，更有人私下表示，東京醫大的做法是「必要之惡」。從日本統計數字來看，2016年日本女性藥劑師比率高達65.9%，但女醫師比率僅21.1%，性別造成的差異與歧視還是深深影響著醫界。
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