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下面附上一則新聞讓大家了解時事
棒球》建仔、鋒哥首任教頭大成功 陳聖平獲選富邦U-18明日之星大賽最佳球員
富邦金控主辦，新北市教育局、中華職棒聯盟擔任指導單位之「富邦U-18明日之星大賽」今日(23)登場。首任總教練的王建民領導藍隊以10比6獲勝！陳聖平在此役中表現優異，一致獲得評審及媒體投票，加上網路人氣投票表現不俗，拿下本次賽事最終MVP「The One」大獎。
這場史上最高規格的Ｕ18青棒明星賽事，不僅有富邦悍將超豪華教練團指導，受邀參賽球員更是一時之選，也為了讓這群未來之星提前備戰。本場賽事亦邀請中華職棒指導賽務執行，並由Fubon Angels及悍將應援團帶動熱血球迷觀眾一同加油，對決氣氛熱烈，觀賽熱度不輸甲子園！成德高中陳聖平在比賽過程表現優異，獲得媒體、專業評審好評，加上網路票選綜合積分獲得最高分，獲得人氣與實力並重的青棒最佳球員「The One」稱號！
全壘打大賽由明星白隊陣中來自平鎮高中的重砲劉基鴻奪得，並獲大魔王林益全致贈簽名球棒，期望他再接再厲。 (圖/富邦金控提供)
早上舉行的全壘打大賽由平鎮高中劉基鴻出線，獲得挑戰「大魔王」林益全的機會。面對曾獲中職全壘打王的「大魔王」林益全，劉基鴻仍積極挑戰，雖然最後「第一神全」林益全仍技高一籌獲勝，但賽後林益全也讚許到，「現在的青棒球員不管是身材、力量、技術都比以往好，重要的是，他們對木棒的掌握性比過去的青棒球員好。」與大魔王對決的劉基鴻說：「學長在職棒場上打了很多年，也有全壘打大賽經驗，自己第一次參加全壘打大賽，能有這樣表現很開心。」林益全除了簽名球之外，特別加碼贈送簽名球棒給劉基鴻作紀念，也勉勵他未來若挑戰職棒一切順利。
U18明日之星大賽下午正式展開，主辦單位富邦金控陳昭如資深副總經理與指導單位新北市教育局副局長黃靜怡也都到場共襄盛舉。精彩的明日之星大賽在雙方總教練「建仔」與「鋒哥」開球儀式後開打。高中明星藍、白隊集結全國好手，李晨薰擔任藍隊先發，對抗白隊豪華打線。原定白隊先發左投王彥程因手部不適，由徐若熙接手先發。1局上展現球威飆出3K，白隊1局下就突破藍隊先發投手李晨薰的防線，由劉基鴻安打帶回1分，之後利用李晨薰暴投攻下第2分。2局下李灝宇安打再下一城，幫助白隊取得3比0領先。
藍隊3局上反攻，陳聖平關鍵三壘安打掃回2分。4局上郭玟毅二壘安打攻下2分逆轉超前，率藍隊以4比3領先。7局上郭玟毅再敲安打帶領攻勢，加上張聖豪、馬綱、林吳晉瑋安打串聯拿3分。8局上藍隊打線又發威，岳政華二壘安打後，簡子騏、郭玟毅也敲安打，並掌握白隊守備2次失誤，此局共也添3分拉開比數。白隊7局下拿1分，9局下也奮力追回2分，最終由明星藍隊以10比6獲勝。
陳金鋒與王建民過程中提醒場上球員注意細節及觀念，而明日之星大賽特設「富邦王牌神救援」制度，考驗著雙方教練運籌帷幄的時機點。戴培峰6局下時由白隊總教練陳金鋒舉牌召喚登場，獲得保送上壘；游霆崴則在7局上由藍隊總教練王建民指定登板，對決白隊第4棒林逸達敲出游擊滾地球出局。
白隊總教練陳金鋒賽後表示，「球員盡力展現自己最好的一面，比賽有輸有贏，有些臨場掌握沒那麼好，這是他們需要學習的地方。」藍隊教練林正豐也說，「兩隊球員很有活力，拚勁也很好，藍隊安打剛好有串聯，加上對手失誤，該有的分數都有拿下來。」
經過一天交流，青棒好手獲得難得的經驗，也有很多收穫。李晨薰表示，「對手打擊很強，我很享受比賽，因為有觀眾和啦啦隊，很有職棒的感覺，會緊張但沒有壓力。」而陳聖平在比賽中表現優異，專業評審與媒體評選都獲得好評，網路人氣票選名列前茅，拿下「The One」大獎。賽後表示，「感謝富邦讓我參加這次比賽，全壘打大賽和明星賽打滿9局，敲出那支關鍵的三壘安打幫助球隊很開心。過程中跟最好的球員對決，學習他們的優點，自己也會提升。」
賽事中有段小插曲，同屬平鎮高中畢業，目前效力於美國職棒小聯盟聖地牙哥教士隊的宋文華特別到場探班平鎮高中學弟、教練以及表弟李晨薰、李慶隆。他表示青棒明星賽讓他想到過去高中打球時期，也認為這樣的明星對抗賽對球員來說很不錯，可以互相激發出彼此的潛力。
2018「富邦U18明日之星大賽」打造青棒最高水準舞台，各校菁英齊聚新莊棒球場展開投打對決。球迷進場踴躍支持，青棒好手比球技也拚人氣，期望透過與陳金鋒、王建民等悍將教練團互動，未來能繼續追尋自己的目標，達成自己的棒球夢。
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警消過勞易生危險 工會：應減少勤務
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】近來警消人員不足，員警自殺、過勞事件頻傳，卻不見政府針對警消權益進行制度性改革。立法委員趙正宇31日召開公聽會時建議，內政部應通過國道員警危險加給，並統一全國縣市消防員危險加給標準，盡速提出人力補足期程，及放寬加班費1.7萬元限制。台灣警察工作權益推動協會王惀宇語重心長地回應，減少勤務才能解決警消過勞問題，制度改革比錢重要，哪個警消家屬不希望家人平安回家？
趙正宇指出，目前全台有4千名人力缺口，導致基層員警的工時每天都超過12小時，每個月加班超過80小時以上，嚴重過勞。且《警勤條例》第15條規定：「服勤人員每日勤務以8小時為原則；必要時，得視實際情形酌量延長之。」但現制並無對「必要工時」的要件作出解釋，導致各縣市警察機關得以將工時任意延長。
針對消防員部分，立法委員江永昌舉統計數據指出，每30秒就需要出動一輛消防車，但全台6成消防局人員配置低於3人，「因此火災發生時，就必須使用車海戰術，使附近所有消防局都出勤。」此外，法定工時上限是225小時，然而，在台北市、高雄市等工時最低的城市，消防員工時卻高達357小時，最高的縣市更達458小時。另外，目前消防員的危險加給只限於6都，對其他縣市消防員不公。
台灣警察工作權益推動協會王惀宇回應，補足預算員額難以解決警消過勞的問題，業務過勤才是主因。警察業務過度繁雜，許多行政機關將轄下業務交由警察機關去執行，「警察要送教召令、路跑安全維護和查違建。」王惀宇強調，政府為拚績效，將過多不必要的業務加重警察負擔，導致同仁超時工作，增加執行勤務上的危險。
王惀宇更指出，即使警員額補足，若警政署調配人力毫無章法，仍無法減低員警工時。據資料統計，去年抗議事件為5年來最低，但員警出勤人數卻是過去5倍以上，上級機關隨意將人力投入前線，耗損警力也嚴重排擠正規業務時間，損及員警和民眾權益。消防員工作權益推動協會理事長楊適瑋也於會中，拿出消防員紅通通的班表，呼籲消防署檢討救護的緊急需求和必要需求的界定。
台灣警察工作權益推動協會與消防員工作權益推動協會共同呼籲，政府應減少警消不必要的業務，及破除績效迷失，並邀請基層人員參與相關會議，針對制度改革進行長久完整規劃。
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